至于赞助商的收入。
各种赞助广告随处可见，不同品牌的各种🐹纪念版、限量版或者说专门的迪士尼乐园专有版的产品在园区内销售，这些赞助都是需要收费🚘的。
当然，这一🚃🐪切🃅🕛首先得是吸引人员能够进来，才能说其⚸🖋👁他的。
而这吸引人员进来的主要途径就是永远新鲜，以及🕡周到到不能再周到的📵🟋服务。
因此和国内🚃🐪其他的主体乐园不一样，迪士尼乐园的重复旅游的次数可以说在世🈡⛜界范围内他敢说第二，没💒人敢说第一。
然而在上面的介绍中⚌🏻🟒，大家似曾看到与零售企业在盈利模式👁上并无区别。
这其中🈑♎最重要的一个区别就在于，员工的快乐服务。⚸🖋👁
迪士尼的员工不被称为服务员而是演职人员，所以在⚸🖋👁游乐园没有人事部门只有“演员中心”。
为了给游客带来震撼、惊奇、快乐和流连忘返，迪士尼乐园特别注重员工培💐🐿🅪训，越是和游🄫🀠♳客接触的基层岗位员工🄽越是培训的重点。
据了解即便是短🔚期工，也要接受至少3天的培训。
一💁🎽个清洁工不仅🔚要学会怎么扫树叶，怎么捡纸屑，怎么弹灰，还要学会拍照💐🐿🅪、指路以及医疗常识。
当然，肯定迪士尼📬肯定还有其他方面的过人之处，然而，刘伟在🃁上🏒一世却没有深入的去了解。
在建设🈑♎主🕅🗦题乐园之前，刘伟就和张国清关于这个问题进行深入讨论🏒过了。
刘伟将自己的关于迪士尼的这些信息全部统统告知了张国清，而具体的大放下的把握，🜭🅖全是张国清一个人在负责。
这张🚼国清听了刘伟的话，⚣📏默默的消化这些内容。
推翻了之前自己的那些关⚣📏于主题乐园的设想，和自己旗下的玩具开发设计事业群组商议，制作了一批专用玩具；和版权开发事业部那边的周边制作部门联系，☤🁕🅭开发了一批主题乐园专有周边。
至于餐饮入驻，张国⚌🏻🟒清也是煞费苦心，在全华夏范围内海量征集各种西点师、面点师和厨师结合这主题乐园👺🍾的特色🛱☣🁒，开发出一系列的特色饭菜、甜点等等。
然而关于🕅🗦员工的培训这一块，张国清还真的是没多少经验。
不过怎么都是🃅🕛一步一步起来的，之前的那🐹🐹动漫展的开发也算是练练手。
张国清从那次动漫展出现的闪光点和问题漏🙟🜄洞充分总结，和沈梦溪一🙔起，商议这未来开关之后的员工的服务培训问题。
果然，正式开馆之后，火爆了整个华夏。