他和刘远一样，出身贫寒，家里面很穷，好不容考上大学，寄托了父母所有的期望，毕业的时候却🆏是连工作都找不到，他都没脸和自己父母说这事情。
只有亲身经历过的人才能够明白谢鑫所经历的一切，也就明白他🃕🗥此时此刻为什么会泪流满面了☴。🀧⚷
刘远和谢鑫握手，看着谢鑫，刘远也是感触良多，得到了♱传承种子，不仅仅改变连自己都命运，也将会随之改变无数人的命运，将来还会有更多的🚏谢鑫。
“干得不错！”
“谢谢董事长的肯定~”
“我会继续努力的。”
其他的众多销售员看着谢鑫，🈚⚠💳眼睛都是红的，特别是公司里面原先一🞨🖩🕖些康岭药业的老员🙓🍃工，一个个眼睛都泛红了。
这谢鑫才入职多久，仅仅两个多月的时间，一下子不仅🇯🜄⛒仅获得了五百多万的奖励，而且以后还是这销售部🄅🞙的总经理了，成为大家的老大了。
他仅仅只是一个刚刚毕业没多久的小青年而已，又是巨额的奖励🃕🗥又是升职加薪的，这岂能不让人眼红。
但🆥眼红归眼红，他们也是不能有任何的意⚂🎧见🐮。
康岭药业早就过去式⛓🙻🏢了，公司改名为了星海科技，新老板，新总经理，等于是初创公司了，一切皆有可能。
想到这里，很多老油条肠子都悔青了，没有好好的表现，错过了公司初🚋创时的最好的爆发期了。
以后想要再快速的升职就真的难了。
“何强，业绩🏏🙇🈐突出，表现卓越，奖励五百五十万，提升为销售部副总经🚋理！”
表彰大会在继续，一个个销售业绩突出的员工都被刘远一一念👝到名字，提出了表扬，也是相应的获得🟆🚻🟆🚻了提拔和奖励。
“🆥公司正在飞速的发展🛒🛵，规模越来越大，员工也会越来越多~”
“并且我对于公司未来的规划是将它打造成🐮为一🞴😓🁁家覆盖多领域的高科技企业~”
“这也意味着公司必须要做出诸多的⛢🜇⛫调整，不断的进行完善和规范，在接下来，公司将会进行诸多的改革和变动。”
“成立财务部、行政部、法务部、销售部、研发部、生产部等诸多部门，也会相应的对外招聘人才，对部分的人事☱🃎🖨安排进行调整。”
“🆥同时公司为了规范管理和经营，也会对诸多的制度进行改变，包括现有的销售制度，未来在销售这块，将重点分成三块，海外和海内两大模块以及电商模块，大家要有所心里准备。”
“我们公司🂴📃是一家初创公司，具有无限的可能，具🃞😼有无限的前景。”